Om oss

Vi är Samarbetsbolaget

Samarbetsbolaget grundades 2010, först som ett gemensamt varumärke och sedan som aktiebolag. Våra fokusområden är konflikthantering, mångfald, interkulturell kompetens och processledarskap. Vi arbetar med perspektiven individ, grupp, samhälle.

Vår vision

Det som knyter oss samman är visionen om att bidra till ett samhälle där människor värderas utifrån sina inre egenskaper snarare än sina yttre. Där vi alla har möjligheten att bli den bästa versionen av oss själva.

Möt teamet

Samarbetsbolaget AB drivs av Syrene Hägelmark och Patrick Gruczkun. I vårt arbete utgår vi från att varje människa bär på en berättelse som innehåller nycklar till att förstå de utmaningar vi står i och för att hitta de lösningar som ligger framför oss.

Syrene Hägelmark

Syrene Hägelmark

Grundare

Processledare med passion för justa inkluderande processer. Min arbetsresa har rört sig genom frågor kring rasism, diskriminering, inkludering, samarbete och individ- och organisationsutveckling.

Läs merLäs mindre

Fokus

Mitt stora intresse är hur människor och organisationer fungerar. I samspel med uppdragsgivaren planerar och genomför jag individ- och grupprocesser med fokus på förändring, utveckling, samspel och implementering. Frågor som är centrala är hur vi kan ta tillvara på människors kompetens, olikheter och potential utifrån organisationens uppdrag. Utgår från ett inkluderande förhållningssätt för att skapa de förändringar som behövs och önskas.

Jag arbetar med offentliga såväl som privata verksamheter i både korta som långa uppdrag. Till och från arbetar jag som direkt anställd hos uppdragsgivaren och delar då min tid mellan dem och Samarbetsbolaget.

Arbetssätt och värderingar

  • Hjärta, hjärna och kaktus (kaktus står för flera perspektiv, från motsättning till hållbarhet)
  • Närvarande, autentisk och orädd
  • Inkluderande, coachande och utmanande
  • Lyhörd, analytisk – ser och uppmärksammar vad som finns under ytan

Expertområden

  • Utbildningar inom mångfald, ledarskap, konfliktförståelse, processledarskap och pedagogiskt drama
  • Konstruktion och sammansättning av utbildningar samt ledarutbildning
  • Fasta koncept: Förtroendefullt samarbete (Radical Collaboration), Intercultural Navigating, MOD (Mångfald och Dialog) samt THE (The Human Element)
Patrick Gruczkun

Patrick Gruczkun

Grundare

Föreläsare, workshop- och processledare samt moderator med bakgrund i internationella relationer, socialt arbete och konflikthantering. Arbetar med kulturmöten, inkludering och kommunikation.

Läs merLäs mindre

Bakgrund och drivkraft

Min bakgrund rör sig mellan internationella relationer, socialt arbete och konflikthantering, med ett senare fördjupat fokus på interkulturell kommunikation. Genom hela mitt yrkesliv har jag haft förmånen att arbeta nära kulturmöten – i samarbete, i konflikter och i sammanhang där olika perspektiv möts och behöver fungera tillsammans.

Sedan 2008 har jag kombinerat uppdrag som egen konsult med anställningar, och i dag delar jag min tid mellan regionalt utvecklingsarbete och uppdrag genom Samarbetsbolaget.

Arbetssätt och värderingar

  • Stor vikt vid kvalitet, tydlighet och att leverera i tid
  • Trivs i sammanhang där ansvar delas och olika kompetenser tas tillvara
  • Varvar fakta med berättelser och allvar med humor
  • Ödmjuk ansats till kulturmöten och interkulturalitet

Teman och fokusområden

Kulturmöten Inkludering Samarbete Konflikthantering Kommunikation Generativ AI

På senare tid har mitt arbete kompletterats av ett växande intresse för generativ AI och hur tekniken kan användas som stöd i yrkesliv och vardag.

Som föreläsare

Mitt mål är att göra komplexa och ibland knöliga frågor begripliga och engagerande. Föreläsningarna rör sig mellan humor och allvar, mellan skratt och eftertanke, och bjuder in till både ökad förståelse för andra och reflektion kring det egna förhållningssättet. Du kommer att tänka, känna och fortsätta bearbeta innehållet även efteråt.

Som moderator

Lång erfarenhet i både små och stora sammanhang – från ledningsgruppsmöten till flerdagskonferenser med uppemot tusen deltagare. Fokuserar på att skapa tydliga ramar, bidra med energi och lagom mycket humor samt hjälpa publiken att fånga kärnan genom sammanfattningar och väl valda frågor.

Vårt arbetssätt

Genom vårt arbete vill vi bidra till att människors nyfikenhet kommer före misstänksamhet och når förbi missförstånd och förutfattade meningar.

Det vi är på insidan lyser igenom i våra handlingar på utsidan. Vi tror på att varje människa bär på en unik berättelse som innehåller nycklar till förståelse och lösningar.