När du vill ta steget vidare i din utveckling, få djupare förståelse för dig själv, ditt beteende och dina val samt aktivt nå din fulla potential är du välkommen att gå "The Human Element" eller arbeta med coaching som verktyg.
Video
Ibland är det inte en utbildning man söker utan en "knuff i rätt riktning". Ett inspirerande inspel till en personaldag eller konferens som sätter ord temat man ska avhandla eller ger ett nytt perspektiv på en fråga man arbetat med under en längre tid.
Vi arrangerar "utbildningar för utbildare och föreläsare". De handlar om hur du kan bli bättre på att framföra ditt budskap och leda grupper.
De utbildningar vi genomför är interaktiva med stort fokus på praktiska verktyg som du snabbt kan omsätta i dina egna utbildningsinsatser.
När ni vill utveckla er ledningsgrupp/arbetsgrupp eller genomföra personaldagar och konferenser har vi metoder, verktyg, kunskap och lång erfarenhet att bistå med.
Aldrig tidigare har vårt samhälle i så stor grad som nu präglats av mångfald.
I vårt arbete drivs vi att att hitta möjligheterna och hantera utmaningarna som uppstår när människor med olika livserfarenheter och synsätt samverkar.
Att konflikter ibland uppstår är oundvikligt. En konfliktfri organisation är inget mål i sig. Genom konflikter som hanteras väl kan vi lära oss nya saker om vårt arbete, om varandra och om oss själva. Men konflikter som hanteras dåligt, eller inte alls, kostar. De kostar lust och energi från de berörda och de kostar i form av sjukskrivningar, lägre produktivitet och minskad arbetsglädje.
Samarbetsbolaget erbjuder stöd vid eskalerade konflikter genom medling (mellan kollegor eller familjemedlemmar/vänner) och konfliktvägledning. Vi erbjuder också förebyggande utbildningar som stärker kollegornas förmåga att samtala om "det som skaver" på ett konstruktivt sätt.
Att ha ett gemensamt språk för att förstå och prata om det som är svårt är en av nycklarna för tidig konflikthantering.